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Los beneficios de los ejercicios de desarrollo de liderazgo Muchas organizaciones corporativas piensan que la capacitación en liderazgo solo es importante para los gerentes y otro personal de la organización por encima de ellos, razón por la cual solo brindan capacitación en liderazgo a dicho personal sin pensar en otros empleados debajo de ellos, quienes … Leer más
Gamificación y Realidad Virtual Realidad virtual La Realidad Virtual (VR) es una poderosa herramienta de aprendizaje. Es una experiencia digital simulada que utiliza auriculares y controladores de movimiento para crear una experiencia similar o completamente diferente a la del mundo real. Las aplicaciones se utilizan ampliamente en los videojuegos, pero también para una amplia gama … Leer más
10 pasos para ejecutar su L&D en la “nueva normalidad” Durante muchos años, las empresas han buscado convertirse en una organización de aprendizaje… pero ¿qué significa eso realmente? Hay muchas definiciones diferentes para la organización de aprendizaje, pero la que realmente creo es presentada por Garvin, D. en su artículo, “Construir una organización de aprendizaje”, … Leer más
Sacudir el modelo 70:20:10 Las empresas no han tenido que preparar a sus empleados más rápido y con mayor frecuencia para nuevos productos y proyectos, nuevas habilidades y conocimientos que ahora. Por eso es crucial anclar el aprendizaje donde tiene el mayor impacto: en el trabajo. Es fundamental combinar el aprendizaje con el trabajo diario … Leer más
Errores comunes que se deben evitar al implementar el microaprendizaje El microaprendizaje es una palabra de moda que se usa ampliamente en la industria del aprendizaje electrónico. Aparentemente, dividir el contenido de aprendizaje en pequeños fragmentos de 3 a 5 minutos resuelve los problemas más graves de L&D, como la participación del alumno, la falta … Leer más
Gestión de proyectos en eLearning: desde el inicio hasta la finalización A menudo se dice que la ejecución exitosa de una idea es un uno por ciento de inspiración y un 99 por ciento de transpiración. Entonces, si bien es cierto que las grandes ideas y la experiencia en eLearning son importantes, no se puede … Leer más
Un poco de aliento recorre un largo camino No es ningún secreto que proporcionar comentarios útiles puede ser la clave para mejorar los resultados generales de sus alumnos cuando se trata de eLearning. Según una investigación recopilada por ambiente de oficinael 65 % de los empleados prefiere recibir más comentarios que menos, y un enorme … Leer más
La búsqueda de una definición ¿Cuál es exactamente la definición de una experiencia de aprendizaje? Este documento puede parecer ambicioso en su alcance, pero tenía un punto de partida muy simple. Learning Pool estaba en proceso de lanzar al mercado un nuevo tipo de sistema de aprendizaje llamado Stream, que la empresa considera una plataforma … Leer más
Uso de AR y VR después de COVID: ¿Qué deparará el futuro? Hace unos meses, pocas personas pensaban que viviríamos en un mundo asolado por una pandemia durante mucho tiempo. Sin embargo, a medida que el virus continúa aumentando en los Estados Unidos, nos estamos adaptando a la realidad de que esta crisis seguirá siendo … Leer más
Características imprescindibles de una aplicación de aprendizaje social Aprendemos socialmente todos los días. Para algunos de nosotros, es la única manera que podemos. La experiencia pasada negativa nos ha dado un bloqueo mental contra la educación formal. Entonces, a menos que estemos adquiriendo ese conocimiento de manera incidental y/o subconsciente, no estamos interesados. Esto se … Leer más