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¿Qué es un HRIS? Un Sistema de Información de Recursos Humanos, comúnmente abreviado como HRIS, es una integración entre Recursos Humanos y Tecnología de la Información. Es un sistema centralizado que almacena, rastrea y administra todos los datos relacionados con las operaciones de recursos humanos de su organización, incluidos los datos demográficos de los empleados, … Leer más
Convierta rápidamente ILT actual en activos digitales En su discurso inaugural de 1933, Franklin D. Roosevelt dijo: “Lo único que debemos temer es el miedo mismo”. Con la imprevisibilidad del clima actual, muchas empresas buscan más la tecnología para ayudarlos a ejecutar su capacitación. Según Brandon Hall Group, el 95 % de las organizaciones empresariales … Leer más
Auge de las soluciones de IA en la formación de empleados La inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una parte importante de nuestras vidas hoy en día, influyendo en todo, desde nuestra vida personal hasta nuestra vida laboral. Ya sean las diversas recomendaciones que recibimos mientras vemos contenido o compramos en línea o rastreamos … Leer más
Consejos para crear cursos en línea para empleados ocupados Algunas personas no tienen un momento que perder. Las obligaciones laborales y los compromisos personales siguen acumulándose. Esto significa que la capacitación en línea suele ser el último elemento de su lista, si es que llega al corte. Dicho esto, estos aprendices en movimiento saben que … Leer más
Aprendizaje experiencial en un entorno en línea Muchas personas están aprovechando el distanciamiento social en este momento para aprender una nueva habilidad relacionada con sus trabajos o simplemente por el hecho de adoptar un nuevo pasatiempo. Para los instructores solo en línea, esta es una gran oportunidad para atraer a los estudiantes y, sin embargo, … Leer más
Gestión de proyectos de eLearning y diseño de eLearning: mejor juntos Los desarrolladores de contenido de aprendizaje a menudo pueden tener dificultades para crear contenido atractivo, bien diseñado e instructivo cuando están limitados por plazos estrictos. A menudo se requieren múltiples intentos de un concepto o diseño para desarrollar completamente el resultado final. Todos queremos … Leer más
Cómo impulsar una mayor participación de los empleados en la capacitación Si su organización es como la mayoría de las empresas, está muy invertido en capacitación. Sin embargo, ¿los métodos de capacitación de sus empleados pueden brindarle los resultados que necesita? ¿Sus cursos son atractivos? Según el último informe de la industria de la formación … Leer más
8 tendencias de microaprendizaje y enseñanza de videos en línea No es raro en estos días ver a un niño jugando y viendo videos educativos en un iPad o tableta. Esto puede provocar el dicho ampliamente escuchado: “¡Estaba afuera jugando y leyendo libros a esa edad!” Si bien todos vemos cada vez menos libros, es … Leer más
¿Qué tan humanos somos los humanos? Esta pregunta no será respondida directamente. Más bien se compartirán dos observaciones, cada una con una poderosa lección. En primer lugar, comencemos relatando un experimento “impactante” de la vida real. Muchos de vosotros habréis oído hablar de este experimento con estudiantes de una prestigiosa universidad americana. El grupo de … Leer más
Software de conferencias web: 7 beneficios principales para los profesionales de eLearning Si bien los mensajes de texto y los correos electrónicos son ahora los métodos preferidos de comunicación, las personas aún confían en los chats cara a cara y en formas más personales de mantenerse en contacto. Sin embargo, esto puede ser difícil si … Leer más