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Características imprescindibles de una aplicación de aprendizaje social Aprendemos socialmente todos los días. Para algunos de nosotros, es la única manera que podemos. La experiencia pasada negativa nos ha dado un bloqueo mental contra la educación formal. Entonces, a menos que estemos adquiriendo ese conocimiento de manera incidental y/o subconsciente, no estamos interesados. Esto se … Leer más

Programas virtuales de desarrollo de liderazgo: la creciente demanda El interés en el desarrollo del liderazgo en el sector de la formación empresarial está en su punto más alto. Los informes sobre el estado de la industria, la investigación y otras publicaciones de la industria identifican el desarrollo del liderazgo como el aspecto más crítico … Leer más

Uso de aprendizaje móvil y LMS para mantener motivados a los empleados Según una encuesta reciente de Gallup, el 70 % de los empleados no están comprometidos en el trabajo, pero cuando lo están, son un 20 % más productivos y casi un 90 % menos propensos a dejar la empresa. Una aplicación móvil de … Leer más

Por qué su LMS y LXP deberían estar en un solo lugar Una gran experiencia de aprendizaje requiere una gran tecnología de aprendizaje. El problema es que las soluciones existentes suelen fallar tanto en los estudiantes como en los equipos de aprendizaje y desarrollo (L&D). La única solución es elegir una solución unificada que combine … Leer más

La complacencia es el enemigo del progreso En períodos difíciles, las personas se concentran rápidamente en la desolación del momento y se muestran pesimistas sobre el futuro. Pero, ¿ha considerado seriamente los elementos positivos y las expectativas que ofrece una pandemia? No, no lo creo. Históricamente, en tiempos de tragedia, la especie humana ha salido … Leer más

Cómo equilibrar el proceso ágil con la estrategia de diseño Gerente aprendizaje electrónico personalizado los proyectos pueden ser desafiantes. Estás haciendo malabarismos con plazos, equipos, clientes y resultados únicos. Además, los equipos tradicionales de formación y desarrollo de empleados tardan una media de 100 horas en crear cada curso de aprendizaje electrónico. En el peor … Leer más

Por qué el microaprendizaje debería ser parte de su programa de capacitación y desarrollo de empleados Recientemente, el término microaprendizaje se está volviendo cada vez más frecuente en el campo de la capacitación y el desarrollo de los empleados. Atrás quedaron los días en que los empleados debían sentarse a través de programas de capacitación … Leer más

Principales características de LMS para experiencias de aprendizaje personalizadas que involucran a los millennials Los millennials son ahora la generación más grande en la fuerza laboral actual. No es ningún secreto que los empleados de la generación del milenio aprenden y trabajan de manera diferente a las generaciones anteriores. Esto ha creado un desafío para … Leer más

Aproveche el aprendizaje combinado y disfrute de las ventajas La formación empresarial ha experimentado un cambio fenomenal en los últimos años. A medida que las organizaciones crecen, existe una necesidad cada vez mayor de brindar capacitación que esté alineada con los objetivos comerciales de la organización. Los profesionales de L&D entienden que la capacitación no … Leer más

Actividades de aprendizaje social para incluir en su aplicación Cuando creamos aplicaciones, no siempre analizamos los porqués y los sis. En cambio, construimos aplicaciones porque podemos. Por ejemplo, hay aplicaciones que te ayudan a pasear a tu perro cuando en realidad podrías simplemente… pasear a tu perro. Algunas personas piensan que una aplicación de aprendizaje … Leer más