Uso de la animación en la formación empresarial
Si no lo has hecho, está mucho más optimizado de lo que crees y se utiliza en una gran variedad de sesiones de entrenamiento: entrenamiento de orientación, entrenamiento de seguridad, entrenamiento técnico, etc. Y, sin embargo, muchos todavía dudan de la eficacia de los videos de entrenamiento animados. Preguntan: “¿Es una nueva tendencia que va a desaparecer pronto? ¿Realmente funciona? ¿Es mejor que los métodos de entrenamiento tradicionales?”
¿Qué tan efectiva es realmente la animación en la capacitación corporativa?
La fuerza de la animación se mantiene cuando se la somete a la prueba de la capacitación corporativa. Ayuda a desglosar conceptos complejos en piezas de contenido digeribles y mantiene a los alumnos interesados mientras se asegura de que la información se absorba por completo. En comparación con los videos con una “cabeza parlante”, que parece un villano de ciencia ficción, o diapositivas simples con texto negro sobre un fondo blanco, la animación puede hacer maravillas. Y por último, pero no menos importante, no crea que la animación no es apta para un entorno profesional porque sin duda impulsará el aprendizaje y la productividad de su audiencia.
Antes de entrar en más detalles sobre los beneficios de la animación, debemos aclarar las condiciones de una sesión de entrenamiento exitosa. El objetivo final es que los empleados aprendan a capacitarse y se involucren activamente en algo nuevo y más desafiante. Eso lleva a dos elementos clave que necesita una sesión de capacitación corporativa: conocimiento y motivación.
La animación facilita la teoría del aprendizaje de adultos
La forma en que aprenden los adultos, en este caso, los empleados corporativos, es muy diferente de cómo lo hacen los niños pequeños. Es menos probable que los adultos se vean afectados por motivaciones externas y se dejen llevar por motivos internos como la necesidad de nuevos conocimientos. Tienden a preguntar: “¿Qué hay para mí?” cada vez que se les presenta una nueva lección.
Simplifica información compleja
Se sabe que la capacitación corporativa involucra conocimientos difíciles y muchas estadísticas, lo que la hace tan aburrida como puede ser. Los videos de capacitación animados visualizan materiales complicados con un alto nivel de precisión, haciéndolos más digeribles y menos aburridos. Esto elimina cualquier preocupación de que el contenido pueda ser demasiado pesado para tomar.
Toma esto video como ejemplo. Un tema científico como la geología puede parecer desalentador. Y ese sería el caso si se presentara en texto plano y números, pero con animación, el proceso natural de formación de rocas cobra vida y parece mucho más atractivo. La animación no solo simplifica el conocimiento complejo, sino que también agrega colores vivos y hace que la imagen sea más atractiva para los espectadores.
Muestra la facilidad de aplicabilidad
Lo que viene después de la comprensión es, naturalmente, la aplicación. Demostrar cómo la audiencia puede aplicar lo que se les acaba de enseñar es la parte desafiante. La animación resume perfectamente cómo se puede utilizar el conocimiento en la realidad. Lo que no se puede describir con palabras se puede recrear fácilmente con animación.
Las animaciones pueden ayudar a impulsar el compromiso y la motivación
Crea una nueva atmósfera de aprendizaje
Una gran fortaleza de la animación es que da paso a la narración de historias, una poderosa herramienta para desencadenar emociones. La narración puede hacer que el contenido sea mucho más identificable e interesante de aprender que una presentación de diapositivas de PowerPoint con viñetas aburridas. Es simplemente un “aderezo” para hacer más digerible la información, pero hay que tener cuidado. Comprenda primero a su audiencia y utilice lo que los motiva. El éxito en este aspecto hará que los empleados estén mucho más dispuestos a aprender simplemente porque están interesados en su sesión de capacitación.
Acorta el tiempo de aprendizaje
Los empleados están lo suficientemente ocupados y estresados sin sesiones de capacitación, por lo que probablemente no tengan mucha fuerza mental de sobra para ellos. Las animaciones logran hacerles un favor al ahorrarles tiempo al hacer que el contenido sea compacto y fácil de memorizar. Un tiempo de aprendizaje más corto se adapta convenientemente a nuestro período de atención más corto, lo que significa más compromiso, y los empleados no tienen que preguntarse constantemente: “¿Cuánto tiempo llevará esto?”
No solo los empleados se benefician de la formación basada en animación, sino también la empresa. Menos tiempo dedicado a la formación significa menos dinero gastado, y las empresas pueden utilizar este dinero en asuntos más prácticos.
Elegir el tipo de animación adecuado en la formación empresarial
Las animaciones son muy diversas, pero no te preocupes, tomar decisiones no será demasiado difícil. En esencia, la animación se reduce a 3 tipos que se usan con mayor frecuencia: animación de pizarra, gráficos en movimiento/2D y animación en 3D.
Animación de pizarra
La animación de pizarra es la combinación de elementos dibujados a mano sobre un fondo blanco y una oportuna voz en off. Algunos videos muestran una mano dibujando rápidamente en la pizarra para agregar una sensación de acción en vivo.
Este estilo de animación es particularmente popular y puede encontrar fácilmente ejemplos después de unos minutos de navegación en YouTube. Al público le encanta ver videos de pizarra porque tienen un aspecto limpio y académico, lo que los hace adecuados para múltiples propósitos. También es el más digerible de todos, ya que no contiene distracciones. Aquí hay un típico ejemplo de una animación MOA (Mecanismo de Acción) de pizarra.
Una animación MOA es aquella que normalmente explica el funcionamiento de un fármaco o procesos en su cuerpo que tienen lugar a nivel microscópico. Envuelve perfectamente la información en una lección del tamaño de un bocado, a la vez que es económico y agradable a la vista.
Animación 2D/Gráficos en movimiento
Esta es esencialmente una versión brillante de la animación de pizarra. Para este estilo, los animadores agregan personajes 2D o gráficos en movimiento para animar las cosas. Es más colorido que la animación de pizarra y generalmente se presenta como una historia. Aquí hay un típico demostración de una animación 2D.
La animación es de un curso en línea de Diseño de Permacultura que se especializa en conocimientos y soluciones prácticas para desarrollar ecosistemas sostenibles. Si lo mira, notará muchos movimientos y movimientos que dan vida a las imágenes, y este es un punto fuerte para la animación 2D, algo que la animación de pizarra no puede hacer.
Animación 3D
Esta es una opción muy popular en el campo de la medicina, pero no la favorecen las corporaciones porque son costosas e innecesarias. La animación 3D generalmente se usa para representar conceptos extremadamente difíciles que son invisibles a nuestros ojos, por lo tanto, el uso común en medicina.
La animación 3D es extremadamente buena para representar procesos y fenómenos reales, así como para contar historias. Esto dará nueva vida a la capacitación corporativa, siempre que tenga recursos de sobra. Dicho esto, aquí hay un perfecto ejemplo de animación 3D.
Conclusión
Y eso es todo sobre la formación empresarial basada en la animación. Teniendo en cuenta los beneficios que aporta, no hay razón por la que no deba implementar esta magnífica pieza de tecnología. Y si está interesado, comience por elegir la animación adecuada para su empresa. No existe una regla particular que identifique qué tipos de animación debe usar en la capacitación corporativa. Esperamos que nuestra introducción a los tipos de animación pueda brindarle una visión general de las ventajas que brinda cada tipo y cómo aplicar estos beneficios. Además, definitivamente puedes combinar varios estilos al mismo tiempo para aprovecharlos al máximo.
Lea más sobre el aprendizaje y la formación basados en la animación:
- Todo lo que necesita saber sobre el aprendizaje basado en animaciones
- Cómo crear un entorno de aprendizaje electrónico positivo con animación