Por qué la creatividad es importante para el liderazgo

Una encuesta realizada por IBM en 2010 entre los CEOs encontró que la creatividad era el rasgo de liderazgo más importante. Sin duda, la crisis financiera de 2008 había influido en el pensamiento. En 2020, es aún más cierto que los líderes tendrán que ser creativos para navegar con éxito en sus negocios a través de la pandemia.

Entonces, ¿qué es esencialmente la creatividad?

Es encontrar una solución o crear algo que no existía antes. Los fotógrafos buscan continuamente refrescar una escena, un género o a sí mismos a través de la reinvención. En el lugar, eso significa específicamente resolver un problema visual en forma de iluminación, composición o colocación del sujeto. En todos los casos, se requiere una vista de 360 grados para dar forma al sujeto. En el liderazgo, también es crucial ver y analizar algo desde todos los ángulos.

Habilidades duras y suaves

La creatividad, en sus formas más exitosas, implica el uso del pensamiento de habilidades duras y blandas. Para que el pensamiento creativo sea completo se necesita el extremo más suave e imaginativo del espectro, echando la red más amplia en la evaluación y exploración de una idea. Esto se basa en la producción de contenido y el desarrollo de la riqueza del tema. Mientras que en el extremo duro, la precisión que implica la técnica y la consistencia se requiere para realizarla. El liderazgo efectivo, como la buena fotografía, requiere la excelente implementación de habilidades tanto duras como blandas en los momentos adecuados.

El uso de la fotografía de las habilidades duras y blandas

Hay claves que creo que son pertinentes para la fotografía. El juego, la ambigüedad difusa y la metáfora, que se nutre de las influencias del arte, el folclore y la literatura. Podemos ver esto evidente en las imágenes de alta calidad de Edward Weston [1], Man Ray, o Sebastián Salgado. El uso fotográfico de las habilidades de pensamiento duro se centra en la precisión, el enfoque y la coherencia en la aplicación de las decisiones finales de la fase suave. Esto es evidente en el estilo de los mejores fotógrafos y su capacidad para producir continuamente imágenes técnicamente buenas. Si nos fijamos en un flujo de trabajo fotográfico típico desde la toma hasta la post-producción, ambas áreas requieren el uso frecuente e intercambiable de habilidades tanto blandas como duras. Tal vez el fotógrafo ideal debería poseer la mente imaginativa de Salvador Dalí y la diligencia de un programador de codificación.

Paralelismo entre la fotografía y el liderazgo

Las habilidades blandas y duras se extienden a través de todo el espectro creativo, pero podemos trazar un mapa desde la fotografía hasta el liderazgo de maneras más específicas. Mirando el fotoperiodismo, por ejemplo, valores como la empatía y el mensaje a través de la perspectiva son los principios centrales para un fotógrafo – cómo el fotógrafo representa y retrata a los sujetos. En el liderazgo, la comprensión plena de la posición de un cliente o miembro del equipo es inestimable. De manera similar, podemos ver el enmarcado como otra métrica para la cual podemos tomar decisiones sobre cómo el fotógrafo ha elegido dirigir nuestra lectura de una foto. En el liderazgo, la capacidad de transmitir la esencia de una idea es esencial. Aquí hay otras 3 condiciones fotográficas típicas que pueden utilizarse para pensar en un liderazgo efectivo.

  1. Ver lo invisibleEl acto de mirar lo que está frente a ti en lugar de conjurar una plantilla de imagen en tu mente y tratar de imponerla en la escena. Esto es realmente acerca de por qué la fotografía es genial. Te permite participar en el momento para disfrutar de ver el mundo que te rodea y explorarlo intensamente.
  2. La escena se disipaNuestra perfecta composición basada en sujetos alineados ya no existe. A los ojos de nuestra mente, creamos la perfección y nos fue negada, sin un momento extra para componer o para que un hombre en bicicleta entrara por la derecha. ¿Cómo reaccionamos?
  3. No funciona así que cambia de lentesSi lo complejo y caótico es demasiado exigente en ocasiones, entonces la forma más simple y eficiente de cambiar tu forma de encuadrar es cambiar tu distancia focal de gran angular a teleobjetivo o viceversa.

Ejercicios para desarrollar la creatividad

Cuando se piensa en cómo fomentar los enfoques creativos de los temas y escenas, es importante señalar que se trata de una habilidad suave o dura específica. También dentro de esa habilidad, dirigiendo al usuario hacia el pleno uso del medio con su gama de estilos visuales, así como los poderes de transformación de la fotografía. A través de una serie de ejercicios, un portafolio de estrategias emerge que muestra al usuario cómo los sujetos pueden ser fotografiados de diferentes maneras. Todo lo cual puede ser impartido a través de un curso de e-Learning.

Espero que este artículo haya estimulado el pensamiento sobre cómo cada uno de nosotros lleva a cabo sus tareas diarias y si, de hecho, podríamos abordarlas mejor. Si tiene alguna pregunta específica, deje un comentario.