El mejor software LMS de gamificación para capacitación corporativa
¿Puede el software LMS de gamificación ayudar en la transición a las políticas de trabajo remoto? ¿O tal vez ayudar a aumentar las compras en línea mientras los clientes se quedan en casa? Bueno, la gamificación puede hacer mucho más que eso. La gamificación está en nuestro ADN y tiene un objetivo principal: ayudarlo a crear cursos de capacitación en línea que sean desafiantes, atractivos y memorables.
Los juegos han sido parte de nuestras vidas desde una edad muy temprana. Han ayudado a desarrollar nuestras emociones. Pero siempre han cultivado nuestros personajes y nuestra cultura también. La mayoría de las personas buscan obtener recompensas. Otros anhelan demostrar su estatus y sus logros al mundo. Algunos incluso buscan la autoexpresión y el reconocimiento a través de la competencia, y otros muestran altruismo.
¿Siempre has querido llegar a lo más alto de una tabla de clasificación? ¿No estás acostumbrado a conseguir puntos y completar niveles y desafíos para pasar al siguiente nivel de un videojuego? Todos estos componentes se han incorporado con éxito a la formación online como funciones de gamificación. Elementos como insignias, certificaciones, concursos divertidos, obsequios y más le dan un toque extra a sus cursos.
Con base en nuestros criterios de selección, hemos seleccionado cuidadosamente las mejores herramientas para crear una capacitación atractiva. Observe detenidamente la lista y determine cuál de las siguientes plataformas lo ayudará a aumentar el compromiso de los empleados y la satisfacción del cliente. El objetivo principal de su proyecto de gamificación de eLearning debe ser impulsar el rendimiento organizacional que resulte en el crecimiento del negocio.
Sin duda, todos los software LMS de la lista pueden ayudarlo a implementar la gamificación con éxito. La llamada final depende de usted y de su presupuesto, por supuesto. Después de revisar la lista, asegúrese de leer nuestros consejos sobre lo que debe tener en cuenta al optar por una solución LMS gamificada.
Entonces, ¿está listo para ver el mejor software LMS para el trabajo? ¡Sigue leyendo!
Principales proveedores de LMS que ofrecen funciones gamificadas
Si su empresa se encuentra entre los mejores sistemas de gestión de aprendizaje de gamificación, ¡siéntase libre de agregar esta insignia a su sitio web!
1.
talentoLMS
4.6/5 (245 reseñas) Un LMS que lo ayuda a desbloquear el potencial de sus equipos y alcanzar el éxito en la capacitación
Agregue la gamificación a la combinación de capacitación para captar la atención de sus alumnos. Obtenga todas las herramientas para que sus alumnos regresen y vea aumentar el compromiso con la capacitación y la retención de conocimientos con el LMS en el que confían más de 70 000 equipos.
Haga que el aprendizaje sea divertido y mejore los resultados de la capacitación con TalentLMS. Crea tu cuenta gratis ahora!
Continúe y descubra lo que los clientes tienen que decir sobre Talent LMS en el directorio de eLearning Industry.
Reflejos
- Premiar el progreso del alumno
- Declarar la victoria sobre el compromiso bajo
- Personalice los perfiles de los alumnos
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Reflejos
- Premiar el progreso del alumno
Transforme el entrenamiento de una tarea en una experiencia gratificante. Motive a sus alumnos otorgando puntos e insignias, desbloqueando niveles y ofreciendo recompensas por progreso. - Declarar la victoria sobre el compromiso bajo
Agregue una competencia sana a la mezcla de entrenamiento. Muestre los puntos ganados, las insignias y el progreso en las tablas de clasificación y vea cómo sus alumnos se esfuerzan por superar la puntuación más alta. - Personalice los perfiles de los alumnos
Involucre más a su gente en el aprendizaje con avatares personalizables. Permítales representar su personalidad y verlos tomar posesión de su progreso dentro de la plataforma.
Planes y Precios
TalentLMS viene con una cuenta gratuita para siempre. ¿Listo para probarlo? Puede probar la plataforma durante el tiempo que necesite. Y, cuando esté listo para actualizar, nunca pague por lo que no necesita con el plan de precios adaptable.
2.
Docebo
4.6/5 (36 reseñas) Una suite de aprendizaje basada en IA para brindar capacitación y medir el impacto comercial
Con la aplicación de gamificación de Docebo, puede implementar la gamificación organizando competencias contra objetivos de rendimiento, metas de aprendizaje o indicadores clave de rendimiento (KPI).
Si está buscando información adicional, puede obtener más información sobre Las capacidades de gamificación de Docebo aquí.
¿Ansioso por explorar qué tipo de experiencia de usuario tenían otros miembros de la comunidad? ¡Visite el directorio de eLearning Industry para leer las reseñas de los clientes de Docebo!
Reflejos
- Distribuir recompensas
- Notificaciones
- Múltiples sucursales
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La gamificación no se trata de “jugar juegos” per se. La gamificación es el proceso de agregar elementos motivacionales dentro de un marco o sistema de aprendizaje para aumentar la participación del usuario, basado en una sólida teoría y mecánica del juego.
Docebo ayuda a los entrenadores a asegurarse de marcar el ritmo de la competencia, asegurando que los mejores se muestren en una tabla de clasificación y asignando puntos e insignias a competencias aplicables específicamente.
Reflejos
- Distribuir recompensas
Docebo sirve como catálogo para mostrar, administrar y asignar recompensas físicas o virtuales. El super admin o admin será el encargado de repartir las recompensas. - Notificaciones
Cuando un usuario canjea una recompensa, se notifica a los administradores para que puedan aprobar, rechazar o enviar un mensaje al usuario solicitante. - Múltiples sucursales
Puede configurar un conjunto específico de recompensas para una sucursal específica en su plataforma Docebo. Todos somos competitivos por naturaleza, por lo que subir de nivel su LMS para incluir la gamificación beneficiará tanto a sus alumnos como a su organización.
Planes y Precios
La aplicación de gamificación de Docebo se utiliza en varias áreas, como los procesos de capacitación, donde ayuda a que la experiencia sea más divertida e interactiva. Los estudios sobre este tema han mostrado resultados positivos, ya que aprovecha el deseo innato de competencia, autoexpresión y logro de las personas. La aplicación de gamificación es una función central en el módulo LMS de Docebo Learn, disponible para proyectos de todos los tamaños. El superadministrador de la plataforma lo activa y lo configura fácilmente antes de que esté disponible para su uso.
3. Transmita LXP desde Learning Pool Proporcione un cambio organizacional real al incorporar aprendizaje de alta calidad en el flujo de trabajo diario
Learning Pool es un proveedor de eLearning de servicio completo que ayuda a las organizaciones a maximizar el potencial de su gente con plataformas de aprendizaje, contenido creativo y potentes análisis.
Si desea obtener más información sobre lo que hacen, visite piscinadeaprendizaje.com.
Además, asegúrese de consultar las reseñas de Stream LXP en nuestro directorio de nicho.
Reflejos
- juegos de aprendizaje reales
- Gamificación
- Pedigrí de gamificación
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Prestan servicios a más de 800 organizaciones y 3,5 millones de estudiantes en todo el mundo. Este equipo es famoso por reemplazar el contenido y los sistemas de aprendizaje heredados con alternativas más inteligentes y simples. que reducen los costos y aumentan los rendimientos.
Reflejos
Su conjunto de herramientas de aprendizaje incluye uno de los sistemas de gestión de aprendizaje con más funciones del mercado, una plataforma de experiencia de aprendizaje de clase mundial con personalización impulsada por IA y colaboración social, y la tienda de registros de aprendizaje más instalada del mundo. También tienen una variedad de ofertas de contenido, desde catálogos listos para usar hasta contenido de aprendizaje personalizado y autodirigido. Sus soluciones funcionan a la perfección por sí solas y sin problemas cuando se combinan.
- juegos de aprendizaje reales
Aproveche los marcos de juego establecidos y reproducibles para ofrecer una experiencia de juego real que capture la imaginación de sus alumnos. Han desarrollado una gama de marcos de juego que se pueden aplicar en una diversa selección de temas, escenarios e industrias. Desde desafíos de prueba multijugador hasta juegos de mesa digitales y simulaciones de mapas explorables, estos marcos hacen que los juegos de aprendizaje sean una ambición más alcanzable para los clientes de todo el mundo. Construido con capacidad de mantenimiento, prefieren Adapt Builder por su bajo costo, pero también usan Captivate y Articulate Storyline.
- Gamificación
Mejore los formatos de aprendizaje más tradicionales con la mecánica y la estética del juego para involucrar y motivar a sus alumnos. Amplíe el aprendizaje social y la ludificación mediante el uso de su plataforma Stream LXP. Los juegos pueden ser divertidos, pero no significan nada sin resultados comerciales reales. Learning Locker, uno de los LRS más utilizados en el mundo, se puede aplicar para analizar las opciones en el juego. Además, es excelente para identificar patrones de comportamiento y cultura. O también puede usarlo para vincular el rendimiento del juego con los datos comerciales.
- Pedigrí de gamificación
- Premio Gold Learning Technologies al mejor juego de aprendizaje con Schlumberger en 2017
- Mejor implementación de LMS en 2018 con AG Barr, quien usó la gamificación para hacer de su plataforma “una de las implementaciones de LMS más fáciles de usar que hemos visto”
- Plata para Ryan O’Hara por Diseñador de aprendizaje del año en 2019
Planes y Precios
Puede encontrar Stream LXP en varios niveles de precios para que pueda satisfacer las necesidades de sus alumnos y su organización. Para obtener más información, asegúrese de comunicarse con su equipo de expertos, quienes adaptarán las soluciones a sus objetivos de aprendizaje.
4. iSpring Learn 4.6/5 (31 reseñas) Un LMS rápido para agilizar y administrar mejor la capacitación en línea en su empresa
Diseñado por iSpring, iSpring Learn, un LMS basado en la nube, tiene como objetivo brindar capacitación corporativa de alta calidad. El LMS incluye gamificación para enriquecer el proceso educativo, estimular el nivel de implicación de los usuarios y potenciar su motivación.
Si desea leer lo que otros usuarios piensan de este LMS, visite nuestra sección de revisión de iSpring Learn.
Para tener una mejor comprensión de cómo funciona este LMS, reservar una demostración!
Reflejos
- Progreso en las tablas de clasificación
- Puntos
- Insignias
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Las principales características de gamificación son puntos, insignias personalizables, tablas de clasificación y certificados.
Reflejos
Al acceder al portal, los usuarios reciben notificaciones sobre los puntos que han ganado. También pueden ver información detallada sobre el progreso de los alumnos en “Logros”. Los logros incluyen:
- Progreso en las tablas de clasificación
La clasificación de los usuarios se basa en el resumen de puntos e insignias. Esta opción permite a los usuarios competir con colegas. - Puntos
Los puntos se otorgan cuando los usuarios aprueban cursos y evaluaciones. Puede establecer puntos fijos, por ejemplo, puede otorgar a los alumnos 5 puntos por cada curso y 20 puntos por cada prueba que completen. - Insignias
Estos se dan por pasar un determinado curso o ganar una cierta cantidad de puntos. Por ejemplo, puede otorgar a un usuario una nueva insignia por cada 20 puntos o otorgar un título de “experto en marketing” tan pronto como completen un curso sobre técnicas de marketing. iSpring Learn tiene una amplia colección integrada de insignias, que puedes ampliar con tus propias imágenes. Todas estas características son personalizables.
Planes y Precios
El precio de iSpring Learn comienza desde $2.82 por cada usuario/mes. La gamificación está incluida en el paquete estándar. iSpring Learn es una excelente solución para la ludificación en la capacitación corporativa porque es rápida de implementar, fácil de usar tanto para los usuarios como para los administradores debido a su diseño intuitivo, tiene un precio justo (paga solo para usuarios activos), excelente soporte técnico las 24 horas del día, los 7 días de la semana. y proporciona acceso en cualquier dispositivo móvil. Muchas empresas en todo el mundo ya probaron iSpring Learn y probaron sus características de gamificación, mejorando posteriormente el proceso de capacitación del personal.
5. Tovuti LMS 4.4/5 (73 reseñas) Un LMS todo en uno para ayudarlo a crear, entregar y rastrear la efectividad de sus programas de aprendizaje electrónico
Si está buscando formas de hacer que el aprendizaje sea divertido y atractivo para su organización, no busque más allá de Tovuti LMS. Tovuti es un LMS moderno basado en la nube y completamente gamificado que admite insignias, equipos, marcadores y certificaciones.
No dude en ver precios opciones para Tovuti LMS.
Además, si desea obtener más información sobre lo que los usuarios piensan de este LMS, todo lo que tiene que hacer es leer las reseñas enviadas por Tovuti.
Reflejos
- credencialización
- Puntos y Marcadores
- Contenido de la lección interactiva
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Tovuti también tiene una creación de lecciones integrada que le permite crear juegos en su contenido utilizando uno de sus muchos módulos de contenido interactivo prediseñados. De esta manera, sus alumnos se divierten tanto completando su trabajo como compitiendo entre ellos. ¡Y la mejor parte, Tovuti es súper simple de usar y mantener!
Reflejos
Los puntos destacados de la gamificación de Tovuti LMS incluyen:
- credencialización
Cree sus propias insignias y establezca los criterios para que los usuarios las ganen. Los usuarios verán sus insignias en su transcripción, perfil de usuario y panel de aprendizaje. Las insignias también se pueden mostrar a otras personas en el área de la comunidad de Tovuti.
- Puntos y Marcadores
Tovuti le permite crear tantos tipos de puntos como desee y luego asignar esos puntos a tareas como la finalización de lecciones y cursos. Luego, los puntos se pueden rastrear a través del módulo de marcador de Tovuti que muestra los puntos totales de los usuarios, así como los diez principales ganadores de puntos en la organización.
- Contenido de la lección interactiva
Tovuti tiene una biblioteca de módulos interactivos preconstruidos que le permiten crear juegos, videos interactivos y mucho más utilizando los medios que ya tiene. Cuando el aprendizaje es divertido, los alumnos retienen más y están más felices de interactuar con su material. ¡Todos ganan!
Planes y Precios
Tovuti tiene un precio que se ajusta a casi cualquier presupuesto y está diseñado para satisfacer casi cualquier demanda. Este LMS se puede comprar a través de uno de los dos planes de suscripción. Tovuti Core para organizaciones que solo necesitan una plataforma de aprendizaje para su personal y Tovuti Pro para organizaciones que necesitan funciones avanzadas como inicio de sesión único, integración de API, herramientas de aprendizaje social y opciones de monetización. Y lo mejor de todo es que las funciones de gamificación de Tovuti están incluidas en los planes Tovuti Core y Tovuti Pro.
Cualquiera que sea el plan que elija, Tovuti está listo para ayudarlo a crear contenido atractivo para que el aprendizaje sea divertido para sus usuarios.
6. Plataforma de aprendizaje Rockstar 3.8/5 (3 reseñas) La plataforma de aprendizaje Rockstar integra directamente los juegos de Training Arcade®
ELB Learning ha revolucionado la forma en que se brindan experiencias de aprendizaje gamificadas con la plataforma de aprendizaje Rockstar. Tiene un diseño único para adaptarse al comportamiento de los estudiantes modernos e impulsar la adopción por parte de los usuarios.
Regístrese para obtener una cuenta gratuita!
Asegúrese de echar un vistazo a las reseñas de la plataforma de aprendizaje Rockstar en nuestro directorio.
Reflejos
- Integre juegos de The Training Arcade®
- Practica y entrena con video
- Aprendizaje colaborativo y curación de contenidos.
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Reflejos
- Integre juegos de The Training Arcade®
Coloque Wheel of Fortune®, Jeopardy!® y otros juegos de aprendizaje populares directamente en sus cursos. - Practica y entrena con video
Los usuarios pueden practicar habilidades con su cámara web, enviar videos para su aprobación y recibir comentarios del gerente o puntuación automatizada con tecnología avanzada de IA. - Aprendizaje colaborativo y curación de contenidos.
Benefíciese de su herramienta de creación integrada, seleccione/comparta contenido con tableros/listas de reproducción y aproveche los canales para USG. Además, también puede cargar videos móviles autotraducidos/subtitulados para compartir en tiempo real.
Planes y Precios
La plataforma de aprendizaje de Rockstar se escala para adaptarse a organizaciones de cualquier tamaño, incluso grandes empresas que tienen oficinas dispersas por todo el mundo. Además, los planes de precios se basan en el número de alumnos y administradores. Además, si lo desea, puede actualizarlos con herramientas de creación, cursos y migración de datos.
7. Thinkific 4.6/5 (18 reseñas) Cree experiencias de aprendizaje ludificadas con la tienda de aplicaciones Thinkific
Más de 50 000 creadores y empresas independientes ya han utilizado Thinkific para educar a estudiantes de todo el mundo. Inicie experiencias de aprendizaje únicas para sus estudiantes con Thinkific App Store.
Aprenda más sobre el Tienda de aplicaciones Thinkific.
No olvides visitar nuestro directorio y leer las reseñas de Thinkific.
Reflejos
- Conéctate con Motrain
- ¡Conéctate con playYEAH!
- Conectar con Thing Link
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Reflejos
- Conéctate con Motrain
Conecte Thinkific con Motrain y use la moneda virtual para motivar, recompensar y responsabilizar a sus alumnos. - ¡Conéctate con playYEAH!
Cree ventanas emergentes personalizadas y personalice su reproductor de curso para aumentar la finalización y el compromiso. - Conectar con Thing Link
Cree experiencias visuales atractivas e interactivas para sus alumnos agregando etiquetas multimedia a imágenes, videos, escenas 360 y objetos 3D.
Planes y Precios
El paquete de inicio de Thinkific es gratuito, con paquetes pagos que van desde $ 39 a $ 399 por mes. Con Thinkific App Store, las empresas pueden personalizar sus cursos para gamificar la participación de los estudiantes. Las aplicaciones incluyen funcionalidad para lecciones en vivo, colaboración visual y más.
8. KREDO 4.8/5 (2 reseñas) Brinde experiencias de aprendizaje excepcionales con análisis intuitivo
KREDO ayuda a facilitar, promover y sostener el crecimiento profesional en individuos y equipos. Está diseñado para adaptarse a los requisitos de la organización, identificar brechas de habilidades, desarrollar competencias y complementar los principios de capacitación existentes.
Acelera tu negocio con KREDO, programe una demostración hoy!
Consulte las reseñas de KREDO en nuestro directorio de nichos.
Reflejos
- Plantillas de gamificación interesantes
- Atractivo, emocionante e inspirador
- La satisfacción del cliente
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Reflejos
- Plantillas de gamificación interesantes
KREDO admite una variedad de actividades de gamificación para crear compromiso para los alumnos durante los cursos y en el nivel de la plataforma. - Atractivo, emocionante e inspirador
Esta herramienta ayuda a crear contenido que tiene en cuenta el factor de memorabilidad. Puede crear cursos en KREDO utilizando estrategias variadas, incluida la gamificación. - La satisfacción del cliente
KREDO ayuda a brindar soluciones que deleitan a los estudiantes, remedian las brechas de aprendizaje e impulsan viajes de aprendizaje continuo. Y, a su vez, ayuda a las organizaciones a tener alumnos encantados.
Planes y Precios
Este LMS proporciona la creación de cursos mediante la gamificación con plantillas listas para usar. Además, lo ayuda a impulsar una competencia sana entre los empleados, utilizando diversos sistemas de gamificación y puntos. KREDO satisface las necesidades de aprendizaje de los estudiantes y las organizaciones y tiene un precio competitivo.
9. UpsideLMS 4.1/5 (8 reseñas) Aproveche el poder de un LMS de IA inteligente para involucrar a su fuerza de trabajo más inteligente
La peor parte de la Gran Renuncia está afectando duramente a la mayoría de las empresas a nivel mundial. En consecuencia, invertir en sus empleados y comprometerlos es la necesidad del momento. UpsideLMS lo ayuda a ofrecer programas atractivos de L&D para mejorar y volver a capacitar a la fuerza laboral. No es de extrañar que más de 2,5 millones de usuarios felices confíen en UpsideLMS para brindar capacitación atractiva.
Solicite una demostración para aprender por qué.
Si desea explorar las reseñas de UpsideLMS, visite nuestro directorio.
Reflejos
- Compromiso y finalización
- Insignias
- Tabla de clasificación
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Reflejos
- Compromiso y finalización
Los administradores pueden configurar reglas predefinidas y proporcionar puntos de adjudicación apropiados para alentar la adopción, motivar y mantener el compromiso de los alumnos, generar entusiasmo y reconocer los esfuerzos. - Insignias
Otorgue insignias a los empleados al completar el plan de estudios, el certificado y el logro de habilidades, la obtención de puntos CPD y más. - Tabla de clasificación
Utilice la tabla de clasificación y obtenga un análisis comparativo de los puntos de un alumno frente a un conjunto de alumnos. Puede hacerlo como parte de su equipo, amigos o global.
Planes y Precios
SaaS-y UpsideLMS con su módulo de gamificación basado en puntos motiva e involucra a los alumnos para que sigan aprendiendo. Lo hace inculcando un sentimiento de sana competencia y logro, mientras que al mismo tiempo les permite alcanzar sus objetivos de desarrollo. metas.
¿Busca un LMS con una rica funcionalidad de gamificación? Ahorre tiempo y dinero. ¡Compare el mejor software LMS por características de gamificación, reseñas y calificación! Comparación de los mejores LMS
¿Cuáles fueron los criterios que determinaron qué empresas hicieron la lista?
Expertos de LMS reconocidos a nivel mundial, incluido C. Pappas, y nuestro equipo editorial realizaron una revisión exhaustiva de la elegibilidad de cada proveedor y el contenido publicado relevante (artículos, libros electrónicos, seminarios web). Nuestro comité clasificó los mejores sistemas de gestión de aprendizaje de gamificación según los siguientes 9 criterios:
- Atención al cliente
- Experiencia del cliente
- Características del software LMS
- Innovación de software LMS
- Valoración de los clientes
- Potencial de crecimiento económico
- retención de clientes de la empresa
- Rotación de empleados
- responsabilidad social de la empresa
Próximos pasos después de consultar la lista de los 10 principales software LMS de gamificación de la industria del aprendizaje electrónico
Esperamos que todo lo anterior te haya ayudado a darte cuenta de cómo la gamificación remodela el aprendizaje. Sin duda, deberá dedicar suficiente tiempo a investigar cada uno de estos sistemas de gestión de aprendizaje para su proyecto de gamificación. Esto es clave para encontrar el LMS de gamificación ideal para tus objetivos de formación online. Uno que se ajuste a su presupuesto de formación. Realizar pruebas gratuitas para probar el software LMS es un método probado cuando se trata de llegar a una decisión final de compra. Si está interesado en comparar LMS para otros tipos de capacitación, explore el directorio de los mejores sistemas de gestión de aprendizaje de la industria del aprendizaje electrónico.
No dude en comunicarse con nosotros para obtener una consultoría LMS gratuita adaptada a sus necesidades. Nuestro proceso de emparejamiento LMS es muy simple; complete estos 5 pasos y encuentre el sistema de gestión de aprendizaje que mejor se adapte a sus necesidades.
¿Quiere profundizar en más información sobre cómo escanear el mercado de eLearning en busca de un sistema de gestión de aprendizaje? Lea el artículo 11 consejos para elegir el mejor sistema de gestión del aprendizaje. Obtendrá toda la ayuda que necesita para elegir el mejor LMS en función de las necesidades de su empresa. Por último, pero no menos importante, si usted es un proveedor de LMS, ¡es más que bienvenido a crear una lista gratuita en eLearning Industry!
Cómo aprovechar la gamificación para capacitar a su fuerza laboral y clientes
En estos tiempos sin precedentes en los que vivimos, tenemos una necesidad inminente de gestión del cambio. Los tomadores de decisiones en cada nicho se ven obligados a realizar cambios organizacionales rápidos. Hay varios enfoques que puede usar para preparar, apoyar y ayudar a sus equipos a hacer el cambio al trabajo remoto y la capacitación virtual.
Una de las mejores maneras de ayudar a sus empleados a hacer una transición sin problemas es crear programas de capacitación en línea atractivos. Al agregar elementos de gamificación a sus cursos de capacitación en línea, puede guiarlos a través de esto de manera rápida y efectiva. Una solución LMS con capacidades de gamificación está destinada a ayudarlo a hacer precisamente eso.
Aquí en eLearning Industry, hemos probado y probado varios software LMS de gamificación. Nuestro objetivo era explorar cómo los gerentes de L&D y HR pueden implementar elementos de gamificación en su capacitación corporativa. Si también está buscando traer cambios e innovación a su organización, siga leyendo. ¿Estás usando la gamificación de forma efectiva en tu formación online?
Consulte la lista de software LMS de ludificación superior de eLearning Industry si desea:
- Ofrezca resultados instantáneos de capacitación corporativa
- Impulsar la productividad y la creatividad de los empleados
- Desarrollar cursos de capacitación en línea atractivos
- Mejorar la satisfacción del cliente
- Mejorar el desarrollo de habilidades de los empleados
- Crear una formación eficaz para el desarrollo del liderazgo
- Trae la retención del conocimiento
- Ayude a los equipos remotos a adaptarse rápidamente a los cambios
- Gamifica tus cursos de incorporación de empleados
- Combine la gamificación con la formación en cumplimiento
- Compare las principales soluciones LMS basadas en juegos
- Encuentre el LMS de gamificación adecuado para sus necesidades
En nuestra lista, hemos reunido los 10 mejores sistemas de gestión de aprendizaje para gamificación. Tenga en cuenta que esta lista es sobre el software LMS de ludificación. Para una capacitación corporativa integral, puede consultar nuestro extenso directorio LMS.
Encuentra el LMS ideal para implementar la gamificación en tu formación empresarial Ahorra tiempo y dinero. ¡Compare el mejor software LMS por características de gamificación, reseñas y calificación! Comparación de los mejores LMS
Beneficios del software LMS de gamificación para capacitación corporativa
Una solución LMS que permita el uso de elementos de gamificación puede ser un faro para el compromiso de los empleados durante cualquier período de transición. De hecho, la gamificación de la gestión del cambio se está convirtiendo en una nueva tendencia. Mediante el uso de métodos de juego, los gerentes de capacitación pueden ayudar a los empleados a aprender de manera más efectiva. Los gerentes de recursos humanos también pueden aprovechar una solución de aprendizaje electrónico de este tipo para probar y prepararse para cualquier cambio organizacional.
La gamificación es una estrategia popular entre los equipos de L&D en todo tipo de corporaciones, pero no solo para abordar los problemas de gestión del cambio. Los equipos comerciales ya han aprovechado esta táctica con excelentes resultados. El motivo es que la gamificación añade una combinación de elementos como el entretenimiento y la competitividad. Al incorporar el concepto de mecánica de juego en sus cursos de capacitación en línea, puede crear experiencias de aprendizaje atractivas en todos los niveles.
¿Quién dice que las actividades que no son de juego, como la capacitación corporativa, tienen que ser aburridas? Seamos realistas, este truco será una prioridad principal en L&D durante mucho tiempo, especialmente cuando se trata de impulsar el compromiso a través del aprendizaje gamificado para empleados y clientes por igual.
Entonces, estos son los principales beneficios de agregar elementos de gamificación a sus cursos de capacitación en línea:
- Alto compromiso del alumno
- Motivación a través del seguimiento de objetivos.
- Mejora de la retención de conocimientos
- trabajo en equipo
- Aprendizaje experimental
- Retroalimentacion instantanea
Ventajas clave de usar un LMS de gamificación para implementar programas de capacitación en línea
Para que cualquier programa de capacitación corporativa tenga éxito, se necesita mucha planificación antes de la entrega real. Contenido de capacitación personalizado para empresas, instituciones educativas, corporaciones gubernamentales o cualquier otra organización que necesite abordar objetivos específicos de capacitación en línea.
Los gerentes de capacitación y los equipos de recursos humanos buscan soluciones de capacitación en línea que puedan ayudar a los empleados a desarrollar las habilidades existentes de los empleados. La gamificación puede ayudarlo a lograr todo lo anterior al incorporar la innovación en su capacitación corporativa.
Un LMS que ofrece elementos de gamificación es una excelente solución para:
- Desarrollo de habilidades de los empleados
- Crear experiencias de aprendizaje atractivas
- Construyendo mejores relaciones con los clientes
- Equipos de L&D que necesitan crear escenarios virtuales
- Gestores de formación que quieran desarrollar juegos de simulación.
- Gerentes de recursos humanos que buscan una herramienta innovadora de gestión del cambio
- Gerentes que quieren incentivar a los estudiantes con tablas de clasificación e insignias
Si está ansioso por mejorar la experiencia de capacitación en línea de sus alumnos, no puede equivocarse con la gamificación. Siempre que haya establecido metas y objetivos claros, su proyecto de gamificación será un éxito.
La conexión entre un LMS de gamificación y el aprendizaje móvil
Si alguna vez ha usado una aplicación móvil, ya debe haber notado el estrecho vínculo entre la gamificación y el aprendizaje móvil. El aprendizaje móvil es el motor para aprender sobre la marcha, pero la ludificación es la llama que puede mantener a los usuarios enganchados a su contenido de aprendizaje.
Al optar por una estrategia de gamificación, su diseño de aprendizaje se basa en un enfoque de aprendizaje más personalizado. ¿Quién dijo que los cursos de capacitación corporativa no pueden ser divertidos y atractivos? Además, al usar la autorregulación, obtiene una de las formas más efectivas de impulsar el desarrollo de habilidades de los empleados.
Por lo tanto, en pocas palabras, la gamificación es el arte de agregar estrategias y elementos de juego a contextos que no son de juego. Siguiendo esta estrategia, sus cursos pueden impulsar la motivación y la participación. Además, obtendrá resultados más rápidos. Además, logrará alcanzar sus objetivos comerciales al ofrecer experiencias sobresalientes a sus alumnos.
Las cosas se vuelven aún más emocionantes cuando puede ofrecer todo lo anterior en cualquier momento y en cualquier lugar. Ya sea para la satisfacción del cliente, la capacitación de los empleados, el aumento de los resultados de ventas o incluso para tratar con toda su empresa extendida, todo lo que necesita es un LMS con capacidades de gamificación.
Qué considerar al elegir la mejor plataforma de aprendizaje electrónico gamificada
Un software LMS de gamificación de primer nivel debería ayudarlo a crear experiencias de aprendizaje fácilmente digeribles. Además, es la herramienta adecuada para presentar su contenido de aprendizaje electrónico de manera atractiva. La solución LMS que elija también debería ayudarlo en la evaluación y efectividad de su capacitación en línea. Por lo tanto, asegúrese de que tenga funciones de informes útiles.
No se puede negar que una plataforma de aprendizaje de gamificación puede fomentar el cambio hacia dar un papel más activo a sus alumnos. Al utilizar un LMS de gamificación, puede tener una sólida capacitación en línea que brinda y genera crecimiento comercial a través de la capacitación. Si no lo intentas, no podrás entender si es bueno. Le recomiendo encarecidamente que consulte las demostraciones de LMS y las pruebas gratuitas para probar la experiencia del usuario por su cuenta.
Lo que debe tener en cuenta al buscar un LMS de gamificación:
- ¿Se puede aplicar una estrategia de gamificación para lograr objetivos?
- ¿Quieres centrarte en la formación de clientes?
- ¿Es importante para usted el liderazgo y el desarrollo de habilidades de los empleados?
- ¿Sus alumnos son expertos en tecnología?
- ¿Le traerá un buen ROI?
- ¿Es una buena relación calidad-precio?
Puede encontrar una gran variedad de LMS por ahí. Si está buscando aumentar el compromiso y la finalización del curso, entonces una plataforma LMS de gamificación es el camino correcto. Además, si desea entrenar sobre la marcha, no puede equivocarse con este enfoque.
Tal LMS seguramente lo ayudará a crear atractivos programas de capacitación en línea que pueden deleitar a cualquier tipo de alumno. Ya sea que sus proyectos de capacitación en línea se centren en clientes o empleados, puede brindar capacitación atractiva en cualquier momento y en cualquier lugar.
Entonces, después de leer todo lo anterior, es posible que ya haya puesto sus ojos en una plataforma de aprendizaje electrónico gamificada. Elegir el LMS ideal para la gamificación requiere mucha investigación, pero también debe satisfacer las necesidades y objetivos de su negocio. He decidido compartir algunas ideas para ayudarte.
¿Qué empresas pueden beneficiarse de la gamificación?
Las organizaciones de todo el mundo implementan programas de capacitación externos por una variedad de razones, las dos principales son el conocimiento de la marca y la satisfacción del cliente. Estas empresas aprovechan la gamificación en la capacitación de los clientes con el objetivo principal de aumentar la motivación y el compromiso. Para lograr resultados, debe encontrar las estrategias correctas que puedan motivar a su audiencia a lograr sus objetivos de capacitación en línea.
Puedes optar por un LMS de gamificación si eres una de esas empresas que necesita:
- Aumentar el conocimiento del producto
- Ofrecer un mejor servicio al cliente
- Mejorar las habilidades de los empleados
- Aumentar el compromiso de los empleados
- Mejore la retención de clientes
- Aumentar los ingresos de formación en línea
- Objetivo de crecimiento empresarial
¿Está interesado en probar el aprendizaje basado en juegos? ¿Necesita desarrollar contenido de eLearning personalizado para su proyecto de gamificación? ¿Te gusta el microaprendizaje y el compromiso de los empleados? Luego, busque un LMS de gamificación que proporcione precisamente eso.
Por todas las razones anteriores, una empresa orientada al cliente puede beneficiarse mucho de la formación virtual y la gamificación. Encuentre la solución LMS perfecta para las necesidades de su negocio y logre sus objetivos capacitando a empleados y clientes por igual.
Establecer tus objetivos es vital. Por lo tanto, por favor haga su investigación. Tomar una decisión precipitada de comprar una solución LMS para gamificación no es la mejor decisión. Aproveche una prueba gratuita de LMS para ver lo que ofrece cada proveedor. Por lo tanto, también podría hacer una lista de verificación y encontrar qué características de LMS de gamificación se adaptan mejor a las necesidades de su negocio.
Ejemplos de gamificación y casos de uso para cualquier negocio
Puedes usar la gamificación en combinación con el microaprendizaje. Al hacerlo, puede influir en el comportamiento de los alumnos. Los elementos gamificados pueden motivar la progresión del entrenamiento y aumentar la finalización de cada módulo. Otro enfoque es optar por una gamificación parcial. Aunque es de nivel de entrada, puede aprovechar los cuestionarios o evaluaciones en un entorno de aprendizaje electrónico tradicional. La motivación intrínseca y extrínseca a través de la gamificación puede generar compromiso y participación inesperada. Al agregar elementos de juego a ciertas actividades, genera compromiso para sus alumnos.
¿Está apuntando a la formación del cliente? Mediante el uso de recursos externos como ofertas o descuentos especiales, obsequios, estatus social, respeto, aprecio, etc., también puede incentivar a las personas a completar una tarea. Descubrirá que una estrategia de ludificación exitosa puede hacer que sus cursos de capacitación en línea sean divertidos, emocionantes y efectivos.
Las rutas de aprendizaje gamificadas son otro paso que puedes probar. Por ejemplo, al centrarse en el aprendizaje basado en escenarios, puede ayudar a los clientes a comprender cómo usar un producto. Se trata de dominar el conocimiento del producto. Puede usar la gamificación para capacitar a los empleados en un producto a través de cuestionarios u otras actividades interactivas de aprendizaje móvil.
También puede beneficiarse de los portales de aprendizaje gamificados. Al presentar cuestionarios cortos gamificados (enfoque de microaprendizaje) u otros desafíos, puede brindar capacitación en línea continua a los empleados, tanto para productos como para servicios. Gamificar su material de aprendizaje de manera instantánea y productiva es esencial. Al usar el contenido preexistente, puede crear plantillas gamificadas, lo que hace que el conocimiento de la industria sea más accesible que nunca.
¿Cuáles son las características imprescindibles de un LMS que cuenta con experiencia en gamificación?
En primer lugar, al elegir un LMS con funciones de gamificación, hay varias cosas que debe tener en cuenta. Por lo tanto, debe concentrarse en las características esenciales de su LMS. Asegúrese de que la plataforma de aprendizaje que elija le permita personalizarla de acuerdo con las necesidades de su negocio. Es esencial tener un plan claro al desarrollar su estrategia de programa de capacitación en línea. Las soluciones personalizadas pueden ser de gran valor para su empresa a largo plazo.
Su software LMS de gamificación debe tener una interfaz fácil de usar. De esta manera, tanto su equipo de L&D como sus alumnos no necesitarán mucha capacitación previa, lo que hará que la implementación de su LMS sea mucho más manejable. Asegúrese de verificar si el LMS de gamificación respectivo ofrece diferentes integraciones. Por ejemplo, ¿tiene integraciones de CRM y comercio electrónico? Además, un LMS superior con funciones gamificadas debe ser compatible con dispositivos móviles. Eso significa que tanto los empleados como los clientes deberían poder acceder desde una variedad de dispositivos móviles: tabletas, teléfonos inteligentes, etc. Por supuesto, debe tener insignias y tablas de clasificación.
Otra característica importante de LMS es que el sistema de gestión de aprendizaje que elija permite el aprendizaje social. Por lo tanto, verifique si sus usuarios pueden aprovechar otras herramientas como vallas publicitarias, noticias, blogs, foros, chats, etc. Un LMS que ofrezca lo anterior puede ayudarlo a combinar capacitación formal e informal. Si desea capacitar a su empresa extendida, también debe verificar las opciones de personalización. Concéntrese en sus herramientas de informes, ya que es la característica más importante para evaluar su capacitación en línea.
Evaluar y comparar proveedores de LMS de gamificación en función de las necesidades comerciales
La clave para implementar tus estrategias de eLearning de manera efectiva radica en la gamificación. Los elementos de gamificación son fundamentales, especialmente para la formación de clientes y el desarrollo de habilidades de los empleados. Una plataforma LMS simplemente excelente no es buena si no puede lograr sus objetivos de capacitación en línea.
Debe motivar a sus empleados y clientes para que terminen sus programas de capacitación en línea. Para aumentar la finalización del curso, debe hacer que su contenido de capacitación en línea sea más emocionante. La compra de una solución LMS basada en juegos es un movimiento brillante si su objetivo es el compromiso.
Qué considerar antes de la compra:
- ¿Conoces tus objetivos de entrenamiento online?
- ¿Cuál es su audiencia de capacitación en línea?
- ¿Qué tipo de contenido necesitas presentar?
- ¿Qué conocimientos, habilidades y actitudes deben desarrollarse?
- ¿Conoces la infraestructura con la que cuenta tu empresa?
- ¿Qué tipo de medios o dispositivos utiliza a diario el público objetivo?
Un LMS de gamificación ideal:
- Está listo para dispositivos móviles
- Cumple con las necesidades de su negocio
- Se adapta a las habilidades de sus alumnos
- Tiene las características adecuadas
- Se puede acceder sobre la marcha
Si has leído todo lo anterior, ¡felicidades! Ahora, tienes que llegar al paso esencial del proceso. Al elegir un proveedor de LMS de gamificación, debe asegurarse de que el producto eLearning ofrezca la mayoría de los requisitos de su lista de verificación.
Por supuesto, no hay mejor manera de probar un producto o servicio que realizar un recorrido de prueba gratuito. Le sugiero enfáticamente que concluya con los 5 mejores software LMS con capacidades de gamificación que se adapten a sus necesidades. Solo entonces debes iniciar el período de prueba gratuito para descubrir cuál es el ideal para lograr tus objetivos.
También puede programar una demostración gratuita de LMS para ver cómo se ve la interfaz de usuario y obtener una sensación general. Entre los dos, una prueba gratuita de LMS le dará una mejor idea de la experiencia del usuario. Sin embargo, una demostración gratuita de LMS también podría ser útil porque tendrá la oportunidad de hacer todo tipo de preguntas durante la sesión.
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