Dónde encontrar los mejores consultores de LMS para ayudarlo a tomar la decisión de software correcta

Expertos en LMS y dónde encontrarlos

Si está considerando un LMS, no está solo. Se espera que el mercado mundial de sistemas de gestión del aprendizaje crezca un 14 % anual hasta 2025[1]. Esto lo convertirá en un negocio de 25.700 millones de dólares a nivel mundial para 2025. ¿Quiere llevar el aprendizaje y el desarrollo de su organización al siguiente nivel? ¿Podría un Sistema de Gestión de Aprendizaje ser parte de sus planes? Siga leyendo para saber dónde encontrar los mejores consultores de LMS para usted y su empresa.

¿Por qué un LMS?

Si aún no ha decidido saltar a una solución LMS, vale la pena dedicar un poco de tiempo a pensar por qué un LMS podría ser adecuado para usted y su empresa. Incluso podría estar contratando a un consultor de LMS para que lo ayude a considerar esta pregunta. Muchas empresas ya tienen una necesidad urgente de transformar la capacitación con un LMS debido a las circunstancias de trabajo remoto.

Las primeras preguntas en el viaje de LMS incluyen examinar qué problemas desea que un LMS solucione por usted. Alternativamente, podría considerar qué oportunidades podría brindarle un LMS. Un consultor de LMS puede ayudarlo a abordar estas preguntas.

Simplemente elegir un LMS sin considerar todas sus características podría no ser la respuesta que espera. Si no satisface sus necesidades, es posible que haya realizado una inversión costosa en una poderosa herramienta de aprendizaje y desarrollo que no necesita.

¿Por qué LMS Consultores?

Un consultor de LMS que tenga un buen conocimiento del mercado de LMS puede distinguir entre las soluciones de LMS que satisfarán sus necesidades y las que no. Ese es un consejo que podría ahorrarle mucho esfuerzo y dinero.

Por ejemplo, es posible que necesite un LMS que integre contenido de aprendizaje, gestión del rendimiento y certificaciones para una gran empresa. Deberá saber qué productos LMS solo son adecuados como herramienta para implementar contenido de aprendizaje. Un consultor puede ayudarlo a refinar su búsqueda de productos.

Encontrar un consultor LMS comienza con la elaboración de los criterios de selección.

Un consultor de LMS también puede ser muy útil una vez que haya seleccionado un LMS. La implementación del LMS es a menudo una tarea importante con la que un consultor puede ayudarlo. Pueden ayudarlo a aclarar sus objetivos y garantizar que su selección e implementación de LMS estén alineadas con estos objetivos.

Un LMS puede ser una inversión significativa. Un consultor puede ayudarlo a lograr un retorno de esa inversión. La implementación del aprendizaje no generará un retorno a menos que el aprendizaje se aplique en el trabajo y se logren resultados comerciales.

Cómo hacer la selección correcta de software con LMS Consulting

Debe tener curiosidad sobre cómo elegir el LMS correcto y no arrepentirse. No es un secreto que casi el 50 % de las empresas estadounidenses que implementan eLearning están menos que satisfechas con su selección de LMS. De hecho, los datos de investigación de Brandon Hall Group muestran que el 38% de las empresas ya se plantean cambiar su sistema LMS.[2].

Lo primero que debe hacer es seguir un plan paso a paso para ver a través de la exageración del marketing y concentrarse en brindar una capacitación personalizada efectiva. Así es como un consultor de LMS puede ayudarlo a elegir el LMS que se ajuste a sus necesidades.

  • Identificar necesidades

    Existen más de 600 plataformas de aprendizaje, por lo que para elegir la suya, debe definir sus criterios de selección. Es esencial saber exactamente qué LMS puede ayudarlo a implementar tanto sus objetivos de capacitación como sus objetivos comerciales. Un experto en LMS ha hecho esto muchas veces antes. Enfrentar ciertas luchas, identificar qué funciona y qué no hace que el proceso de selección sea mucho más fácil.

  • Determinar metas y objetivos.

    Tienes que preguntarte qué quieres conseguir con tus iniciativas de formación online. Este último tiene que estar alineado con sus objetivos comerciales. No puedes tener uno sin el otro. Asegúrate de definir tus objetivos SMART. Es decir, lo que te propusiste lograr tiene que ser específico, medible, alcanzable y hecho dentro de un período de tiempo determinado. Esto le dará mejores conocimientos a su consultor y reducirá una posible decisión incorrecta de LMS.

Por ejemplo, es posible que desee aumentar sus ventas en un X% en los próximos 12 meses. O tal vez desee que su equipo de L&D pueda crear cursos en menos de X horas. Los consultores experimentados de LMS pueden ayudarlo a trazar su hoja de ruta de capacitación. Son la clave para identificar sus objetivos y ayudarlo a convertirlos en temas de capacitación con la herramienta adecuada.

  • Caso de uso de capacitación LMS

    Dependiendo del tipo de capacitación que esté buscando crear, es posible que sienta la necesidad de obtener una consulta de LMS sobre un tipo de LMS específico o centrarse en una variedad de casos de uso de capacitación. Si un consultor tiene experiencia previa específica, podrá ofrecerle más información sobre un determinado tipo de capacitación. O tal vez puedan sugerir una implementación de LMS alternativa que se ajuste mejor a sus necesidades. Los consejos de los expertos, basados ​​en sus criterios, pueden conducir a un LMS rentable.

  • Características imprescindibles de LMS

    Es fundamental aprovechar una consulta y guiar a tu equipo a la mejor decisión. Para hacerlo simple, puede ver a su consultor de LMS como un entrenador de negocios. Un experto que estará a tu lado en cada etapa.

Después de finalizar las metas y los objetivos, deberá averiguar cuáles son las características necesarias de LMS para ayudar a crear cursos de capacitación en línea adecuados para su fuerza laboral. Por ejemplo, es posible que necesite una interfaz de usuario intuitiva. Si ejecuta una empresa extendida, tendrá que optar por soluciones de personalización y personalización.

Deje que nuestros consultores de LMS lo ayuden Nuestros consultores de LMS evaluarán todas las opciones en el mercado de LMS en función de los criterios elegidos, como costo, características, escalabilidad y más. Luego compararemos sus necesidades con los proveedores de LMS que cumplan con sus criterios. Buscar coincidencia de LMS

Los informes y análisis flexibles son igualmente importantes como herramientas de evaluación, sin embargo, no todos los sistemas se mantienen al día con estos estándares. Tal vez necesite que su plataforma tenga integración de aprendizaje social o diseño receptivo. O incluso intente utilizar la gamificación para impulsar el compromiso y la finalización de la capacitación en línea. Su consultor de LMS puede encargarse de ello, dejando en claro qué características son imprescindibles y cuáles son solo para mostrar.

  • Presupuesto y costes ocultos

    No hay una manera fácil de establecer un plan de presupuesto para el LMS de capacitación de sus empleados. Por ejemplo, los sistemas de código abierto pueden resultar gratuitos, pero requieren un conocimiento profundo de la programación. Por otro lado, algunas soluciones completamente empaquetadas carecen de ciertas características o funciones, lo que hace imposible trabajar sin ellas, de ahí la necesidad de agregar contenido o actualizar.

Debe tener mucho cuidado con las tarifas adicionales que podrían obstaculizar las sombras. Afortunadamente, la consultoría de LMS puede disminuir las posibilidades de dañar su ROI al evitar pagos de costos adicionales. Un experto puede asegurarse de que obtenga la herramienta LMS que necesita desde el principio.

Encontrar un consultor LMS

Encontrar un consultor LMS comienza con la elaboración de los criterios de selección. Sea claro sobre lo que necesita que el consultor haga por usted. Decida qué conocimientos, habilidades y experiencia está buscando teniendo en cuenta todo lo anterior. Seleccione un consultor con el know-how que necesita.

Busque un consultor con buena reputación de servicio y que escuche a sus clientes. La comunicación es la clave de la relación del consultor, por lo que necesita a alguien con quien sienta que puede tener una buena relación.

Verifique las credenciales de todos los consultores. ¿Qué evidencia tienen de que tienen las calificaciones adecuadas para entregar la solución LMS que necesita? Muchos proveedores de soluciones LMS tienen capacitación y calificaciones propias. Comprueba que tengan experiencia relevante en tu sector de negocio con el producto LMS y con organizaciones de tu tamaño.

LinkedIn

LinkedIn es un sitio de redes donde los profesionales pueden conectarse con sus pares, desarrollar sus carreras o incluso aumentar la reputación comercial.[3]. Por lo tanto, puede ser un medio eficaz para encontrar consultores de todo tipo. Es posible que le interese un consultor de medio tiempo o de tiempo completo que emplee directamente. Alternativamente, puede encontrar un profesional independiente o un consultor que se haga cargo de un proyecto por contrato o de manera interina.

Busque consultores de LMS en LinkedIn y seguramente encontrará una larga lista de posibles candidatos. Luego deberá preseleccionarlos según sus criterios de selección.

Comunidades independientes

Existen comunidades especializadas de freelancers donde puedes encontrar un consultor adecuado. UpWork es uno que proporciona perfiles de candidatos junto con revisiones completadas por clientes anteriores.

Después de seleccionar un candidato adecuado, puede contratarlo a través del sitio web.

Agencias

Las agencias que brindan servicios de consultoría pueden ser un medio más específico para encontrar un consultor de LMS. LMS especializado Las agencias de consultoría pueden tener una variedad de personas con habilidades en gestión de proyectos, análisis de necesidades de aprendizaje, habilidades técnicas y diseño de contenido de aprendizaje.

El beneficio de trabajar con una agencia es que puede recurrir a las habilidades de un equipo más amplio cuando las necesite. Una agencia puede especializarse en los productos de un proveedor de LMS específico, por lo que, a menos que se haya comprometido con ese proveedor, es posible que desee buscar un consultor con experiencia relevante en una serie de productos.

Deje que nuestros consultores de LMS lo ayuden Nuestros consultores de LMS evaluarán todas las opciones en el mercado de LMS en función de los criterios elegidos, como costo, características, escalabilidad y más. Luego compararemos sus necesidades con los proveedores de LMS que cumplan con sus criterios. Buscar coincidencia de LMS

Eventos y Exposiciones

Los proveedores de LMS demuestran y venden sus productos en ferias comerciales y exposiciones. Es común que los consultores que respaldan estos productos también asistan o incluso exhiban en estas ferias de aprendizaje electrónico. Esta puede ser una forma útil de reunirse con los consultores.

Redes

Si es miembro de una asociación de la industria o de un instituto profesional, use su red para ayudar a encontrar un consultor. El intercambio de experiencias con proveedores y consultores de LMS puede ser invaluable. Pregunte acerca de otras personas con las que han trabajado. Averigüe si volverían a trabajar con ellos. Compruebe si el trabajo que realizaron es relevante o comparable con el proyecto LMS que está planificando.

Proveedores de LMS

Muchos proveedores de LMS tienen sus propios servicios de consultoría. Estos consultores están capacitados e integrados con el equipo de producto del proveedor. Esto puede darles una visión única del producto. La desventaja de trabajar con el servicio de consultoría de un proveedor es que puede ser una extensión del equipo de ventas del proveedor. Puede haber una tendencia a recomendar soluciones que lo comprometan a gastar aún más.

Contratación de un consultor

Después de una búsqueda y selección basada en criterios, la contratación de un consultor es el siguiente paso. Los consultores de LMS pueden aliviar la presión sobre usted. Elija sabiamente y tendrá tranquilidad. Ahora, si no está listo para contratar a un consultor, siempre puede usar nuestro servicio gratuito de consultoría de LMS para averiguar qué proveedores de LMS se ajustan a sus necesidades.

Referencias

  • Mercado de LMS por componente (solución y servicios), modo de entrega (aprendizaje a distancia, capacitación dirigida por un instructor y aprendizaje combinado), tipo de implementación, tipo de usuario (académico y corporativo) y región: pronóstico global para 2025
  • Resumen de investigación: Tendencias LMS 2015
  • Cómo hacer que LinkedIn trabaje para usted
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