Aprendizaje móvil (mLearning): ¿Qué es?
A veces denominado simplemente aprendizaje móvil, el aprendizaje móvil es un término amplio que se refiere al proceso de aprendizaje a través de Internet o de la red utilizando dispositivos móviles personales como teléfonos inteligentes, tabletas, computadoras portátiles y cuadernos digitales. El aprendizaje móvil ha existido de una forma u otra desde principios de la década de 2000, pero su popularidad se disparó hace unos años porque permite a los estudiantes acceder a la educación en cualquier lugar y en cualquier momento, siempre que tengan un dispositivo móvil.
Conceptos básicos del aprendizaje móvil
- El aprendizaje móvil se puede utilizar para ofrecer contenido de microaprendizaje. Puede incluir videos, animaciones, guías prácticas, juegos, cuestionarios o evaluaciones, etc.
- Los elementos de aprendizaje social incluyen un foro de discusión, conexión con expertos y compañeros, chat e intercambio de conocimientos.
- El aprendizaje móvil sin conexión brinda soporte para descargar el contenido y aprender sin acceso a Internet. Puede realizar un seguimiento del progreso del alumno en su dispositivo móvil y sincronizar los datos con el Sistema de gestión de aprendizaje cuando haya una conexión disponible. Los paneles y los informes están disponibles para estudiantes, profesores y administradores en cualquier momento.
¿Por qué adoptar mLearning es una idea inteligente?
El aprendizaje móvil puede hacernos la vida más fácil de muchas manerasy la tasa de adopción de este enfoque educativo se ha disparado en los últimos años.
Estos son los principales beneficios de mLearning
1. Aprendizaje sobre la marcha
Uno de los mayores beneficios de mLearning es que las personas pueden aprender desde cualquier lugar y en cualquier momento. Los días en los que a las personas les encantaba sentarse detrás del escritorio de su oficina para aprender quedaron atrás. Los estudiantes de hoy quieren aprender sin estar en un lugar particular y en un momento específico. mLearning ofrece acceso instantáneo a contenido relevante. Además del hecho de que permite a las personas determinar dónde y cuándo aprender, mLearning también permite que los estudiantes actúen voluntariamente por su cuenta, lo que aumenta sus posibilidades de participar en el proceso de aprendizaje.
Aunque estén fuera de los límites del salón de clases, los estudiantes pueden comunicarse con sus maestros en línea, participar en cuestionarios y acceder a videos adicionales cuando lo deseen.
2. Apoya el aprendizaje a su propio ritmo
Los maestros son conscientes de que los estudiantes aprenden a ritmos diferentes. El aprendizaje en un salón de clases pone a los estudiantes bajo presión para comprender un concepto o lección en particular dentro de una duración específica, lo que a menudo causa frustración. El aprendizaje móvil elimina este desafío al permitir que los estudiantes aprendan a su propio ritmo. Con mLearning, puede aprender cuando lo desee sin sentir la presión de completar una lección o tarea de inmediato.
3. El aprendizaje es más dinámico
No hay dos estudiantes iguales. No solo aprenden a un ritmo único para ellos, sino que también aprenden mejor cuando se les enseña utilizando formatos con los que se sienten cómodos. Por ejemplo, algunos estudiantes son aprendices visuales mientras que otros son aprendices auditivos. La enseñanza en el aula rara vez tiene en cuenta los estilos o preferencias de aprendizaje de los estudiantes, pero el aprendizaje móvil ayuda a resolver este problema. Los profesores pueden incluir imágenes, presentaciones, archivos de audio o videos de YouTube en su contenido para adaptarse a los diferentes estilos de aprendizaje y reforzar lo que se enseñó en su salón de clases tradicional o virtual. En otras palabras, el aprendizaje móvil admite todo tipo de medios y funciones de aprendizaje electrónico para crear una experiencia dinámica y atractiva.
4. Mejor tasa de finalización y mayor retención
Adoptar el aprendizaje móvil hace posible dividir cualquier lección en partes más pequeñas y digeribles. Por lo general, un curso de gran tamaño no se entrega a través de aplicaciones móviles. El contenido de mLearning está diseñado en un formato conciso y directo. Esto, en sí mismo, tiene muchos beneficios, incluida una comprensión y retención más fáciles.
Por ejemplo, muchos estudiantes se desaniman de aprender cuando ven libros de texto enormes y el trabajo de curso voluminoso que deben completar. Cuando la lección se enseña en bocados a través del aprendizaje móvil, ayuda a disminuir la sobrecarga cognitiva y el tiempo de aprendizaje.
Además, la entrega del tamaño de un bocado aumenta la probabilidad de una mayor retención de conocimientos y recuperación de información. Esto ayuda a los estudiantes a completar cualquier curso o lección sin problemas y promueve el recuerdo de la información cuando se necesita.
5. Fomenta el aprendizaje colaborativo
Aunque el aprendizaje móvil permite a los estudiantes aprender a su propio ritmo, también les permite ponerse en contacto con su profesor y compañeros con el objetivo final de compartir conocimientos. Los alienta a mantenerse en contacto con otros para que puedan compartir ideas y al mismo tiempo aumentar la posibilidad de diferentes comunidades de aprendizaje en línea.
6. Rentable
Otro beneficio notable del aprendizaje móvil es que es rentable. Todo lo que los profesores deben hacer es desarrollar su contenido utilizando un sistema de creación basado en la web y enviarlo automáticamente a los alumnos en sus dispositivos móviles para que puedan aprender cuando puedan. Es una excelente manera de aumentar la participación y el compromiso sin romper el banco.
7. Soporte para múltiples dispositivos
En otras palabras, el contenido de mLearning es compatible con todos los dispositivos que los alumnos necesitan y usan. En un entorno de aprendizaje móvil, se puede acceder al mismo contenido en diferentes dispositivos, incluidas computadoras portátiles, PC, tabletas y teléfonos inteligentes. Independientemente del tipo de dispositivo, el contenido de aprendizaje móvil se ve muy bien y responde en todos los tamaños de pantalla.
Cómo utilizar mejor las aplicaciones mLearning para la capacitación y el desarrollo de habilidades
Ahora que conoce los beneficios que ofrece mLearning, es posible que desee saber cómo puede aprovechar las aplicaciones de mLearning para la capacitación y el desarrollo de habilidades. Aquí hay 4 formas de hacerlo:
1. Adiestramiento formal complementario
Si busca reforzar el aprendizaje de sus empleados, las aplicaciones de aprendizaje móvil le permiten crear versiones simplificadas de sus cursos y entregarlos en formatos fáciles de digerir. También puede usar la aplicación de aprendizaje móvil para probar su conocimiento a través de cuestionarios con tarjetas didácticas, lo que ayuda a refrescar su memoria y retener el conocimiento.
2. Crear discusiones del curso
Como se indicó anteriormente, mLearning fomenta la colaboración entre pares y expertos, lo que les permite compartir ideas, lo que a su vez estimula su pensamiento. Esto puede impulsar aún más el compromiso y aumentar las tasas de finalización.
3. Agregar funciones de gamificación
El compromiso ayuda al aprendizaje. Adición de funciones de gamificación como recompensas a su contenido de aprendizaje móvil puede ayudar a intrigar a sus empleados y despertar su deseo de ganar más puntos o insignias mientras los alienta inconscientemente a completar el aprendizaje asignado.
4. Mayor comunicación con los alumnos
Una aplicación de aprendizaje móvil simplifica el proceso de mantener la comunicación con sus alumnos, ya que puede mantenerse en contacto con ellos enviándoles notificaciones sobre sus cursos o contenido de microaprendizaje. Además, puede atraer a nuevos estudiantes utilizando la aplicación para dar un adelanto de los próximos cursos.
Conclusión
Para aquellos que no tienen tiempo para sentarse detrás de un escritorio en un salón de clases o aquellos que simplemente quieren aprender a su propio ritmo, el aprendizaje móvil es una bendición. Ya sea que esté buscando capacitar exclusivamente a sus empleados o complementar su capacitación formal, mLearning puede ayudarlo.
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